Espacil / Rennes (35) - Numérisation et gestion du patrimoine

Rennes, 4 rue du Père Grignon

Objectifs poursuivis

Opération en gestion dont le but principal est d’améliorer les outils d’accès aux maquettes numériques, faciliter les exports de données afin de mieux accompagner dans les programmes futurs.

  • Afficher de manière simplifiée la nomenclature des composants.
  • Faire évoluer le gabarit de la maquette numérique avec ajout des ENRT, PPRI…
  • Expérimenter la fonction amiante.
  • Test des cas d’usage sur la maquette numérique en phase « réhabilitation » dans le cadre ANRU.
  • Pérenniser les informations et transferts d’information avec les outils logiciels de l’organisme
  • Tester l’interopérabilité des informations avec les outils d’états des lieux de l’organisme et les rendre compatibles
  • Diminuer les temps (déplacements, accès aux informations. Faciliter l’accès à ces informations.
  • Réduire les coûts de gestion.

Fiche technique

  • Maitre d’ouvrage : Espacil
  • Lauréat choisi : BIMer services
  • Cette expérimentation concerne un total de 4 résidences et 259 logements. Le patrimoine test est situé aux adresses suivantes :
    1. Résidence Athéna, 2 et 4 rue du Père Grignon à Rennes, composé de 51 logements collectifs. Programme « CQFD » déjà réalisé avec le PUCA.
    2. Résidence Les jardins de Villaudin, 10 à 26 rue de Villaudin, 21 à 29 rue de Villaudin, 13 à 27 rue de la ville en Pierre à Vitré, composée de 22 logements individuels familiaux.
    3. Résidence Ker Lann, 6, 15, 17 et 19 rue Louis Armand à Brutz, composée de 158 logements pour jeunes.
    4. Résidence Kerelys, Les Mézières à Betton, composée de 28 logements en structure gérés par un tiers.

Système d’auto évaluation mis en place et principes de compte-rendus envisagés

  • Utilisation de la méthode Bimétric fournie par le PUCA, notamment les grilles 1 (maturité des acteurs) et 2 (évaluation des coûts et avantages).
  • Rapport de synthèse évaluative conforme au programme du PUCA et aux protocoles et conventions évaluatives signés notamment description des objectifs, vision de chaque intervenant, sélection des cas d’usage employés, grilles Bimétric, interprétation et choix et conséquences sur l’organisation.

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